Jonge werknemer waardeert oudere collega
Acht van de tien jonge werknemers heeft veel waardering voor oudere collega`s. Hun kennis en deskundigheid is van groot belang en oudere collega`s zijn een bron van inspiratie. Dat wijst een onderzoek van Motivaction in samenwerking met PlusMagazine uit.
Van de 400 respondenten merkt 82% niets van een generatiekloof op de werkvloer. Jonge werknemers zien echter ook nadelen, maar daar wordt volgens de onderzoekers niet zo zwaar aan getild. Zo worden oudere medewerkers wel eens behoudend of traag genoemd. ...
|
| Lees verder | 0 reacties | 28 september 2009 |